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20年后,10年前工伤,领导不同意处理工伤程序,现在有工伤后遗症,现在单位自动放弃,怎么办?
更新时间:2020-08-14 12:18:42
问题描述:
20年后,10年前工伤,领导不同意处理工伤程序,现在有工伤后遗症,现在单位自动放弃,怎么办?
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1、
工伤事故
处理的时间限制
根据《
企业职工伤亡事故报告和处理规定
》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理,一律应予以公布。
2、工伤事故调查和处理的原则
(1)企业应严肃认真地调查和分析事故,找出事故原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。
(2)对一般事故或性质恶劣的小事故,应在事故发生后两天内,查明责任,找出原因,提出防范措施,对事故责任者提出。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止
劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020-08-14 12:17:31
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在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。
2020-08-14 12:18:42
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