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您好!我跟在别人后面打工上班途中出了车祸老板有责任吗?车祸的原因是我的责任。
更新时间:2018-11-08 08:57:40
问题描述:
您好!我跟在别人后面打工上班途中出了
车祸
老板有责任吗?车祸的原因是我的责任。
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职工因为
交通事故认定
为工伤,事故是由本单位执行公务之外的车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身
损害赔偿
,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路
交通事故
民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。
职工在交通事故中被认定都有责任的,交通事故
民事责任
通常都是把双方的损失相加,按照责任大小确定赔偿责任。
职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
2018-11-08 08:49:45
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
该条款有几个要素:
1、在上下班途中;
2、受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
3、非本人主要责任。
是否属第2项的事故由职能部门确定,如发生交通事故由交警处理,但一些不是公众路段,如小区内封闭路段,交警是不作为
交通事故处理
的;还有就是不承担主要责任系由职能部门作出认定结论,
如
交通事故责任认定书
定性为:同等、次要、无责任;3个要素全部符合才能认定为工伤的,可向
用人单位
所在地的人社局申请
工伤认定
。
2018-11-08 08:53:42
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,则属于
工伤
,用人单位应当承担
工伤赔偿
责任;
2、在上下班途中,遭遇的交通事故属于本人主要责任,则不属于工伤,劳动者可以享受病假待遇;
3、法律依据:《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2018-11-08 08:57:40
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