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公司要求我们交1000元保证金，你觉得这合法吗？我们可以不签吗？
更新时间：2018-11-08 15:06:40
问题描述：
公司
要求我们交1000元
保证金
，说
辞职
后如没出什么问题就一起返回，还要求我们签一份协议，你觉得这合法吗？我们可以不签吗？
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1.我这样属于自动离职吗?是的
2.我能拿回制服押金吗?可以
3.我需要退钱及交
违约金
吗?需要交违约金
4.酒店说我是拒签
合同
,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗?没有
5.我想跟原单位拿个终止
劳动关系
证明和停保证明,他们有权利拒绝给我开这个证明吗?有权 如果他们一定要我退了钱和交违越金以后才肯帮我开证明，那我该怎么办? 那就交违约金
2018-11-08 15:02:01
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签定合同必须是合同双方真实自愿的
意思表示
,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据
诚实信用原则
,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的
商业秘密
等承担
保密义务
.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2018-11-08 15:04:45
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平台法律顾问团队
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他们说可以叫律师过去的，他们说转正之后才签合同的，而且他们说到时候发工资还要押多800块押金，辞职后就能拿回，我们现在干了几天说没有工资拿，保证金也要申请财务也不能百分百拿的回来，这样我们要怎么办？我们入职也就是他们说一下入职就入职了。
没有任何的合同
2018-11-08 15:06:40
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