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拖欠工资四年后还没有结算。去年说今年中秋节算了,来这里只是没钱,骂人,怎么用法律解决问题呢?
更新时间:2020-08-14 17:27:53
问题描述:
拖欠
工资
四年后还没有结算。 去年说今年中秋节算了,来这里只是没钱,骂人,怎么用法律解决问题呢?
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首先可以和
用人单位
协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,
劳动者
可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2020-08-14 17:25:05
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你好,有证据的话可以直接提起
仲裁
,要求对方就拖欠工资承担责任。
2020-08-14 17:26:27
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你好,按规定
公司
不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担
法律责任
,可以去劳动投诉。
2020-08-14 17:27:53
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拖欠农民工工资犯法吗
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咨询一下从去年欠我的运费到现在一直拖欠,没说不给就不知道啥时候给!该怎么解决这个问题?
协商不成,可以诉讼解决
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协商解决医疗纠纷的法律规定是怎样的
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中介拖欠临时工工资怎么解决
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最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以
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房屋装修引发纠纷,该怎么通过法律途径维权
房屋装修纠纷
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你好,我想问问拖欠农民工工资,两年了,今年说拿,又没有给,,怎么办?
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老板欠我三年工资没发,后来我离职后要过几次,到现在拖了三年了,上诉该找谁,法律途径能解决吗?
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离职程序还没有完成,第二天还要上班吗?
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我能退回我的健身房年卡吗?我不再在这儿工作了
您好,需根据您和健身房的合同或者相关约定确定
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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因员工没有理解赔付方案给造成公司损失了700,员工工资1700但是员工给公司造成了700的损失没有签
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
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你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
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实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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