怀孕了，想小产跟企业休假，负责人没批流产假，只批三天病事假，其他要我请病假，我想问一下应该怎么办

更新时间：2020-08-14 19:38:30

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病假不批是违法的，如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理，员工可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2020-08-14 19:34:17

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需要就具体情况而定。

2020-08-14 19:36:53

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您好，可以去劳动部门举报

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