首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
但不认可那个鉴定结论,提出再次鉴定申请有时间限制吗?
更新时间:2018-07-11 17:22:13
问题描述:
您好,我朋友发生
工伤
进行了
劳动能力鉴定
,但不认可那个
鉴定结论
,提出再次鉴定申请有时间限制吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
499357
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在
劳动争议
案件中,工伤认定和劳动能力鉴定结论往往对纠纷处理结果起着至关重要的作用。但是,在实践中,二者之间又有着明显的区别——
一、申请部门不同。 根据新实施的《
工伤保险条例
》的有关规定,工伤认定应当向劳动保障行政部门提起申请;而劳动能力鉴定则是该向当地劳动保障、人事、卫生行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表所组成的劳动能力鉴定委员会提起申请。
二、审查程序不同。 在发生工伤后,所在单位应当在事故伤害后30天内提出申请,劳动保障行政部门在认定工伤时会根据职工的工伤保险待遇申请、医疗工伤诊断书、企业工伤报告等资料,在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 而劳动能力鉴定行为则是在工伤认定决定作出以后,由劳动能力鉴定委员会请相关专家组成专家组,提出鉴定意见,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时也可委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。《工伤保险条例》中规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
三、法律效力不同。 当事人对工伤认定结论在法定期限内不申请行政复议,不提起行政诉讼或申请复议、提起诉讼后被驳回的,工伤认定结论即生效,并对当事人具有约束力和证明力;而劳动能力鉴定结论是在被司法机关采信后才产生法律效力,否则对当事人无影响。
四、法律后果不同。 工伤认定结论一经作出,如果认定职工属因工负伤,职工就可以享受报销挂号费、住院费、医疗费、药费等待遇,工伤医疗期还可领取工伤津贴;而劳动能力鉴定主要是对
劳动功能障碍
程度和
生活自理障碍
程度的等级鉴定,如果职工伤残等级评定后,则应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇,领取伤残抚恤金或一次性伤残补助金。
五、救济途径不同。 申请工伤认定的职工或单位对工伤认定结论不服,可以通过行政复议、行政诉讼途径解决;而申请劳动能力鉴定的单位或者个人对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
2018-07-11 17:15:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1610690
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
第一步是申请
工伤认定
,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下:
第一步,职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规
定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第二步,申请劳动能力鉴定
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
和生活部分不能自理。
2018-07-11 17:18:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1167470
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向
用人单位
所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其
近亲属
和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;
5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
9、如果单位拒绝赔偿,建议申请
劳动仲裁
维权
2018-07-11 17:22:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
申请工伤鉴定有时间上的限制吗
工伤索赔
3900
公安局的鉴定意见通知书要求重新鉴定申请有时间限制吗?
具体可以委托律师辩护的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
轻伤鉴定结果出来是给鉴定本人吗
损害赔偿
2498
伤残等级到哪里鉴定
民法典
1049
并有如果我对该鉴定意见有异议可以提出补充鉴定或重新鉴定的申请,这份鉴定如果有异议要求重新鉴定,有时间
可以委托律师起诉要求赔偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
鉴定了轻伤一级要多少钱
损害赔偿
642
我发生工伤进行了劳动能力鉴定,但不认可那个鉴定结论,提出再次鉴定申请有时间限制吗?
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但不认可那个鉴定结论,我朋友可以提出再次鉴定申请吗?
第一步是申请工伤认定,在工伤认定后,再申请劳动能力鉴定。具体规定如下: 第一步,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但不认可那个鉴定结论,我朋友什么时候可以提出再次鉴定啊?
1、申请人向市政务大厅人社障局窗口申请;<p> 2、市政务大厅人社局窗口审查,符合条件受理;<p> 3、市政务大厅人社局窗口转医疗检查机构进行医学检查,窗口汇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1650
对方对鉴定结果有疑义.要求重新鉴定.重新鉴定有没有规定的时间限制?
对方申请了重新鉴定的话,要鉴定费,由法院安排重新鉴定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
申请司法鉴定有时间限制吗?
公安机关、检察机关、司法机关、监狱管理机关和其他办案机关(以下称办案机关)以及其他单位和个人,涉及需要进行精神疾病司法鉴定的,向省、自治区、直辖市精神疾病司法鉴
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板以工资为借口,让员工转入老板违法吗?
尽快申请劳动仲裁吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
855
我想问一下公司是否有权要求公司提供员工工作考勤记录
可以根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
740
但费用由员工自己承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
今天是周六但是由于调休算工作日可以装修吗
调休日不可装修。应遵守规定,在允许的时间段内进行,采取降噪措施,避免扰民。如遇特殊情况,可与邻居沟通协商,寻求理解与支持。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定,顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村卫生室的负责人可以在别的地方上班吗
村卫生室负责人可在其他地方上班,但需遵守相关规定。如处于疫情期间,应确保不影响本职工作及防控措施的执行,同时向相关部门报备并获得许可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本来到自己休息,然后领导说停休,不来就打旷工咋办
对领导停休要求,可先与领导沟通协商,表达自身困难和需求。如沟通无果,可查看公司规章制度或劳动合同,确认停休是否违规。必要时,可咨询专业律师或向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在保温开升降机算特殊工种吗瓶厂镀银岗位
特殊工种通常涉及高风险、高强度或需要特殊技能的岗位。常见处理方式包括查阅相关法律法规和行业标准,了解具体定义和分类。选择处理方式时,应综合考虑岗位性质、工作环境
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
阿拉尔律师
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167918 人
网袋显示资金被冻结,然后我把卡号身份证这些发给他了他说解冻,我不肯,他就说我同样要每个月还款
刚刚
郑伟律师
近期帮助 2548 人
和未成年男方发生关系并且威胁不让分手
24秒前
孟翔律师
近期帮助 167918 人
助力电动车未满16岁是否可以开?
13分钟前
威法律师
近期帮助 9200 人
2022年已结案归档的案件,24年被执保,被起诉的概率有多大?
13分钟前
程杰律师
近期帮助 28074 人
十级伤残最低赔偿几万
13分钟前
威法律师
近期帮助 9200 人
我我被人打了两次我不想干我被人打了两次,我不想干了,可以辞职吗嗯
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45632 人
别人买车位2万4我买3天,同一天买的,可不可以退差价
29分钟前
韩留全律师
近期帮助 3460 人
喂,你好,又问一下我的公积金被人家冻结了,被后台冻结了,现在还可以解冻嗯,还可以提取吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询