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公司破产之日或次日应发工资，拖欠职工工资？违法吗
更新时间：2020-08-14 22:48:18
问题描述：
公司破产之日或次日应发
工资
，拖欠职工工资？ 违法吗
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只要公司没有倒闭并且宣布破产，没有与你们解除
劳动关系
的，那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为，您有两种选择方式，其一是向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，对方没有及时支付的，应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。
其二，可以就单位拖欠工资的行为提起
劳动仲裁
，要求单位支付工资，以维护合法权益。
2020-08-14 22:41:11
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公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿。相关法律规定如下：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2020-08-14 22:42:09
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根据《
企业
工资支付暂行规定》，企业
依法破产
倒闭时，
劳动者
有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国
企业破产
法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。
2020-08-14 22:48:18
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