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伤残补助
更新时间：2018-07-11 19:13:31
问题描述：
行政机关
人员工伤需要哪个部门认定?
一次性伤残补助金
是不是不上班才能领取,上班人员就不能领取.
工伤认定
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社会保险
行政
部门应当自受理
工伤
认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其
近亲属
和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
2018-07-11 19:08:49
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根据《
工伤保险条例
》和《
工伤认定办法
》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。
在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。
这一点必须明确。根据有关规定，
工伤保险
基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。
为此，《工伤
保险
条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。
2018-07-11 19:12:13
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《
企业
职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到
交通事故
的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;
第四，必须是因
机动车
而引起的道路交通事故。
2018-07-11 19:13:31
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