首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位解除劳动合同如何赔偿
更新时间：2020-08-16 10:38:54
问题描述：
单位
解除劳动合同
如何赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
388549
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
违法解除
劳动合同
，要支付双倍的解除劳动
合同
补偿金。用人单位单方面提前解除合同是否支付赔偿金（双倍经济补偿金），要看是否违法，违法解除合同需要支付赔偿金，合法则不需要。
确定解除合同是否违法，就是看是否符合
劳动合同法
第三十九条、四十条和第四十一条规定。劳动者严重违法违纪，符合第三十九条规定情形之一的，不需要支付经济补偿金，更不需要支付赔偿金，相反可以主张劳动者赔偿损失；符合第四十条规定情形之一的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金；符合第四十一条规定裁员的，按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
2020-08-16 10:29:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1011025
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
2020-08-16 10:33:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1498458
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2020-08-16 10:38:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业倒闭如何赔偿
监视居住
11830
单位解除合同如何补偿
1、合同期满后解除劳动合同，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
医疗纠纷赔偿标准是怎样的,如何赔偿
医疗纠纷赔偿
公司解除合同如何赔偿
合同解除常识
1488
公司应当如何赔偿
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤事故如何赔偿
工伤事故
怎样赔偿
法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位如何赔偿？
如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司如何赔偿
应当双方赔偿经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位如何赔偿？
主张依法支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位如何赔偿
可以申请工伤认定，对于交通事故没有完全赔偿的部分可以要求享受工伤待遇。有问题可以电话咨询我。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问单位要如何赔偿
要注意时效的问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是大专快实习了，然后怀孕了，学校不休假期，怎么办
怀孕期间，女性有权享受产假和相关福利。处理方式上，首先应与学校沟通，说明怀孕情况并请求适当安排实习和休假。若学校不予配合，可寻求教育主管部门的帮助。若沟通无果，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞快工，但是组长不批?
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同辞职一个月，老板未招人不让走怎么办？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
7天年假是带薪的吗
是的，7天年假带薪。具体操作分两种情况： 1. 如计划休假，应提前向公司申请并安排好工作交接，确保休假期间工作不受影响，同时享受正常的工资报酬； 2. 如因工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问一下，我在家吧头摔开炉了，煤矿不让上班了要解除合同怎么办。我想了解一下用人单位解除合同怎么处理？
劳动者解除合同的情形有： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是厂里现在岗位不需要那么多人，现在厂里想让我们自动离职，之前合同也没签过，可以要赔偿吗？
这 是可以去要去赔偿的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月1号2号不是放假吗？拿4月份的来补班合法吗
晚上好，这个情况是可以仲裁啊
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月工资4500，早会迟到一次扣100合理吗
迟到扣工资问题，具体操作因情况而异：1）如扣款合理且符合规章制度，接受并改正迟到行为；2）如扣款过高或频繁，与单位协商调整；3）如单位无故克扣工资，向劳动监察部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
黄石律师
同城律师：
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
律师解答动态
刚刚
张寿江律师
近期帮助 853 人
法院下通知让去办理房屋评估鉴定我该怎么办
20秒前
李剑敏律师
近期帮助 107 人
两个人在谈恋爱时候因为女方开男方电动车出车祸男方坐在后面也受伤肇事方全责
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1026 人
你好！我老公出轨了，被发现了，离家出走了，打电话不接信息不回，怎么办好呢？
8分钟前
汪健律师
近期帮助 1819 人
租赁期満，现房东起诉要我支付下欠租金，和把房屋恢复原状，才让我搬走装修设施，交还入户门钥匙，咋办？
12分钟前
张晨光律师
近期帮助 5805 人
我不想在这家公司做了，没有加班费，我想提前走他要扣一个月工资
12分钟前
余联刚律师
近期帮助 112030 人
老婆婚前隐瞒她有精神分裂症，现在有个五个月的宝宝，感情破裂了！想离婚，我想要孩子抚养权
12分钟前
党东月律师
近期帮助 1026 人
儿子给母亲留的二十万赡养费，母亲如果去世了怎么支配
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 5805 人
吃火锅火炉爆炸了谁的责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
