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在公司工作两年后，退休了，现在公司解除了劳动合同，请问，我能要求赔偿吗？

更新时间：2020-08-16 16:57:18
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在公司工作两年后，退休了，现在公司解除了劳动合同，请问，我能要求赔偿吗？
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    1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
    2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
    3、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
    根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
    2020-08-16 16:52:40
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    违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
    2020-08-16 16:54:46
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    企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
    2020-08-16 16:57:18
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