经劳动争议仲裁委员会仲裁后，公司不服，公司依法提起诉讼后，法院会受理吗？

更新时间：2018-07-11 20:26:32

问题描述：

我在上班的规定时间在公司门口，发生无本人责任的道路交通机动车追尾事故，导致我左手骨折，我请求公司依法承担给予工伤保险待遇发生争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，公司不服，公司依法提起诉讼后，法院会受理吗？

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向人力资源和社会保障局（一般称为劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2018-07-11 20:22:37

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可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。
《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。

2018-07-11 20:24:55

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劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：　　
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;　　
(二)受理劳动争议案件;　　
(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;　　
(四)对仲裁活动进行监督。　　劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。当事人对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

2018-07-11 20:26:32

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