司法鉴定轻伤二级赔偿标准

更新时间:2020-08-16 19:15:53
问题描述:
司法鉴定轻伤二级赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助595610 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    2020-08-16 19:13:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助648741 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    致人轻伤的,对方涉嫌刑事犯罪,受害人可以提起刑事附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用。
    2020-08-16 19:15:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
重伤二级赔偿标准
重伤二级赔偿标准
人身损害赔偿 6580
轻伤、一级轻伤和二级轻伤的赔偿标准
故意伤人致轻伤已构成故意伤害罪 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。 根据《中华人民共和国刑法》 第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
轻伤一级和轻伤二级赔偿标准一样吗
根据最髙人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新二级轻伤赔偿标准
最新二级轻伤赔偿标准
轻伤赔偿标准
您好,我想咨询一下轻伤二级的赔偿标准
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鉴定机构鉴定结果是轻伤二级这种情况能算轻伤二级吗构鉴定结果是轻伤二级请问律师这种情况能算轻伤二级吗?
《刑法》  第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。   已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
司法鉴定为轻伤二级赔偿标准计算
轻伤二级用于确定刑事责任,民事赔偿需要的是伤残等级的鉴定 
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻伤二级工伤鉴定赔偿标准
您好,建议及时申请工伤认定。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻伤二级赔偿标准
需要根据实际情况确定赔偿数额。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
轻伤二级赔偿标准
要看是什么原因导致的,建议与律师约谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局通常需要准备哪些材料来检查
请告知具体事情来为你分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校安排实习,实习单位不盖章怎么办?
如果无法协商,建议人社局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我用亲戚的身份证工作了几十年,快退休了,被公司发现了怎么办?
法律分析:企业职工退休证由省人力资源社会保障厅统一印制,免费向退休人员发放,一般由所在单位统一向人社部门申请,代为职工办理。如职工退休证丢失或损毁需要补办的,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
14岁可以做什么兼职工作?
兼职有年龄限制。根据《劳动法》规定:最小工作年龄是16周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
威法律师
近期帮助 8977 人
我的房子完全烧毁了有补偿吗
1小时前
廖天军律师
近期帮助 1926 人
代收货款付后回家发现货不对被骗了如何追回
1小时前
南宁国晖律师
近期帮助 2671 人
帮走私香烟犯卸货会判刑吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 5616 人
我的快递9天了没有收到
1小时前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 659 人
如怀孕期间,并且不支付孩子的抚养费,及月子也不帮忙做,是否算遗弃罪呢?是否可以申请先予执行呢?
1小时前
周强律师
近期帮助 4468 人
我是商场做保洁的阿姨,顾客找我说要赔偿,我应该赔吗?
1小时前
廖天军律师
近期帮助 1926 人
你好,我想请问掩饰隐瞒罪怎么判的
2小时前
王强律师
近期帮助 61427 人
对方说叫什么名今年他又到法院起诉我执行,交4千多元我认为这是他房管处收费员不负责任引起了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询