在工地干活第一天。从六米多高掉下来了,腰椎第1、2、3节横突骨折第4节前向骨折左侧第十肋骨骨折

更新时间:2018-11-12 08:27:22
问题描述:
在工地干活第一天。从六米多高掉下来了,腰椎第1、2、3节横突骨折第4节前向骨折左侧第十肋骨骨折
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助173877 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。

    1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。

    2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的

    3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
    2018-11-12 08:21:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助253965 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督人员已经告知其操作有误,工人拒绝接受意见造成意外伤害的,则工人个人负担全部赔偿的50%以上,公司负担50%以下;如果工人故意而为而公司方监督不力的,或没有告知其存在风险必须停止的,公司方需要承担监管不力的责任;
    2018-11-12 08:24:42
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助664311 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位需要负责。
    通常情况下,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
    2018-11-12 08:27:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新刑法眼眶内壁骨折算什么伤
新刑法眼眶内壁骨折算什么伤
人身损害赔偿 2331
你好! 左侧肋骨骨折第5、6根,右侧第9、10根陈旧性骨折轻伤吗
你好, 一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。   《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
手指远端骨折能评级吗
手指远端骨折能评级吗
工伤索赔 4795
五至十级伤残标准
五至十级伤残标准
伤残等级评定标准
你好,请问左侧肋骨骨折第5、6根,右侧第9、10根陈旧性骨折算轻伤吗
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任; (2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从三楼掉下来,左胸第9到11横骨骨折第10骨折腰椎第1,2,3横骨骨折,达的到十级伤残吗
十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在金矿上班不到一月!从梯子上掉下来!脊椎2、3、4节横突骨折!第8根肋骨骨折并横突骨折!头部有挫伤5
你好,先申请认定工伤,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别具体计算赔偿数额。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
别人冒充我妻子检查我们公司的工资是否合法
你好,请问有没有签订劳动合同?拖欠了多久的工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班前跟店长说好不上晚班但是因为要迟职店长要求上一个月的夜班才同意
如果店长坚持要求上夜班,员工可以先尝试与店长协商,明确表达自己的立场和困难。若协商无果,员工可以向单位劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成,员工可以收集相关证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动监察队的电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问周日可以强制加班吗
周日加班需协商并支付加班费。处理方式包括与工会和劳动者协商加班,或安排调休等补偿措施。选择时需考虑公司实际情况、员工意愿及法律法规要求,确保合法合规且保障员工权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因工作原因经常熬夜加班,导致尿毒症,
你好,你的案件处理好了吗?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
11分钟前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我妈捡到电缆,应该拿去卖了,被派出所抓了,说拘留十天,能不能不拘留啊
19分钟前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
劳动纠纷仲裁的话双方需要签订仲裁协议吗
20分钟前
吴国公律师
近期帮助 34756 人
没干满一年扣20天工资合法吗
22分钟前
张晨光律师
近期帮助 6178 人
我卖号卖到一半号,已经转让完了,但是突然不想卖了,没签转让协议,他不让取消,怎么办?
36分钟前
张诗浪律师
近期帮助 383 人
我是网上律师推荐的经侦可信吗
48分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
证据要什么样才有效
51分钟前
刘江律师
近期帮助 3139 人
以招聘司机为由,捆绑销售买车,车辆转手买买
51分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2286 人
七十多岁老人好像智力有问题没人监管经常在附近偷东西这种情况报警有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询