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公司提议拿出200元在职员工的工资做出勤,不仅留下一天的工资,而且还扣除这200元不发,是否合理?
更新时间:2020-08-17 06:17:59
问题描述:
公司
提议拿出200元在职员工的
工资
做出勤,不仅留下一天的工资,而且还扣除这200元不发,是否合理?
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1、员工请假期间受伤住院的话,用人单位应支付病假工资的。
2、《关于贯彻执行《
中华人民共和国劳动法
》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)
59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
2020-08-17 06:11:27
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2020-08-17 06:13:47
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-08-17 06:17:59
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