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劳动合同纠纷
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私人老板拖欠工资不给，已经三四个月了，现在人跑了，怎么办
更新时间：2018-11-12 11:23:09
问题描述：
私人老板拖欠
工资
不给，已经三四个月了，现在人跑了，怎么办
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首先可以和
用人单位
协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，
劳动者
可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2018-11-12 11:15:20
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动
仲裁
。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2018-11-12 11:20:42
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老板拖欠工资，又跑路的，可运用多种方法追回欠款。
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请
法院强制执行
3、法院在受理
强制执行
后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又
拒绝履行
法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌
拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条 对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
2018-11-12 11:23:09
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老板拖欠工资跑路找不到人怎么办
8968
拖欠工资三个月了，老板跑了怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
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兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来
兼职收入
兼职老板不给工资怎么办
兼职工资
老板拖欠工资已经好几个月了，怎么办？
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
全部3个答案 >
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公司拖欠工资不发怎么办
6220
你好，在吗，我们老板拖欠工资不给，怎么办呢
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部4个答案 >
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老板拖欠工资四个月，然后跑了，怎么办
恶意拖欠职工工资可以报警处理。。。
全部4个答案 >
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私人老板拖欠工资，不给怎么办，都两年了
拖欠工资，可有欠条啊？如果有证据可以到法院起诉。
全部3个答案 >
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老板拖欠工资不给，怎么办
可以去申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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老板拖欠工资，最后人跑了，怎么办
仲裁 申请执行
全部4个答案 >
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现在工厂还没有工作，老板让工人们自己去外面找工作。是否应该赔偿工人？
您好，可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部2个答案 >
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还压了我三天工资，然后我要离职，这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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你好，工厂老板解散我们赔偿金是不是按合同赔偿的
工厂解散，赔偿金按实际工资算。依据工作年限和解除合同前12个月平均工资计算，高于平均工资3倍的按3倍支付，最高不超12年。确保赔偿合理合法。
全部3个答案 >
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产假结束后，不能会原岗位上班，违法啊
违法。可与公司协商调整岗位，或申请劳动仲裁维权。协商时要明确双方权益，仲裁则需准备相关证据，按程序进行。
全部3个答案 >
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何种扣薪行为属于非法行为
非法扣薪不可取，处理方式多样。可向劳动行政部门投诉，申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需收集扣薪证据，提交投诉或仲裁申请，必要时寻求法律援助，通过法律途径维护自身
全部3个答案 >
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帮忙看看我的劳动合同，是否合法？
劳动合同可手写或打印，关键在于双方协商一致并签字确认。选择时需考虑合同清晰度、易读性及保存便利性，确保双方权益得到明确保障。
全部3个答案 >
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入职时，公司承诺送到日本培训6个月，但是却一直没有做，这种情况下怎么办？能申请补偿吗？
对公司未履行培训承诺，您可以采取以下处理方式：首先，与公司协商，要求履行培训承诺或给予相应补偿；其次，向劳动保障部门投诉，寻求政府部门的帮助和支持；最后，如协商
全部3个答案 >
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想咨询公司要从市本级搬迁到下辖县（新旧厂区相距约23公里），公司要解除劳动合同，能得到经济补偿金吗？
你好 可以去诉讼相关的赔偿的
全部4个答案 >
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