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健身房老板拖欠工资协商几次无果现在想去劳动仲裁可是健身房没有注册营业执照劳动仲裁没办法立案我们没有签劳动合同该怎么要
更新时间：2018-11-12 12:04:14
问题描述：
健身房老板拖欠工资 协商几次无果 现在想去
劳动仲裁
可是健身房没有注册
营业执照
劳动仲裁没办法立案 我们没有签
劳动合同
该怎么要回自己的工资
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劳动争议
有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、
劳动争议仲裁委员会
仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经
仲裁法
院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。
2018-11-12 11:56:05
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没签合同期间的双倍工资受劳动法保护，劳动仲裁支持。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动仲裁是指由
劳动争议仲裁
委员会对当事人
申请仲裁
的劳动争议居中公断与裁决。《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的法律，2007年12月29日由第十届中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，2008年5月1日起施行。
2018-11-12 12:01:23
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老板拖欠工资，劳动者可以申请劳动仲裁。按照《
劳动争议调解仲裁法
》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议
仲裁委员会
提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力
或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效
的，仲裁委员会不予受理。
2018-11-12 12:04:14
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