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劳动合同纠纷
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未按劳动合同支付的工资扣减
更新时间：2020-08-17 09:13:55
问题描述：
未按
劳动合同
支付的工资扣减
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1.劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局内的
劳动监察
投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2.如果是给个人工作，不算
劳动关系
。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
3.可以到当地人力资源和社会保障局内的
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关搜索系，还可以要求支付经济补偿金。
2020-08-17 09:08:26
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2020-08-17 09:12:12
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-08-17 09:13:55
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