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劳动合同纠纷
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如今企业沒有劳动合同书，有要大家重新签劳动合同书，也许要大家给企业影印件给企业，那样能够给吗？请回应感谢！
更新时间：2020-08-17 19:50:19
问题描述：
如今企业沒有
劳动合同
书，有要大家重新签劳动
合同
书，也许要大家给企业影印件给企业，那样能够给吗？请回应感谢！
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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：
《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2020-08-17 19:47:02
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在内容不违反法律的前提下，可以自行拟定。合同书、
保密协议
、
竞业禁止
协议
均为劳动合同的一部分，可以装订在一起。
2020-08-17 19:48:27
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可以自行拟定，只要内容不违法就有效，保密协议与竞业禁止协议都属于劳动合同的一部分，可以在一起。
2020-08-17 19:50:19
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