工伤申报中,如果被判定为主要责任,还能申报吗?路边停着车,我骑车自己撞上去的,我是主要责任吗?

更新时间:2018-11-13 07:11:23
问题描述:
工伤申报中,如果被判定为主要责任,还能申报吗?路边停着车,我骑车自己撞上去的,我是主要责任吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助579406 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    在员工负主要责任的情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。
    1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而是否符合这个标准,最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
    2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看,因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关,因交通事故而引起的工伤认定,必须是非本人主要责任的交通事故,这是法定工伤认定的条件。
    2018-11-13 07:06:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1662463 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    对于工伤赔偿,如果协商不成,劳动者可以带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    治疗工伤要确定一个停工留薪期,停工留薪期内原工资福利待遇不变;需要生活护理的,支付生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;根据评定的伤残等级,享受相应的待遇,见《工伤保险条例》第三十五条—三十七条规定。

    2018-11-13 07:09:42
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1012789 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行
    1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2018-11-13 07:11:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我的半挂车停在路边,别人自己撞上来受伤了,谁是主要责任,谢谢
机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和财产损失的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解: (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任; (二)当事人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在上班途中,我开的电瓶车,在非机动车道上,导致自己摔跤,请问这个责任是我主要责任吗?能报工伤吗?
治疗终结伤情稳定后 也就是钢板取出后 胳膊可以正常活动时就可以做鉴定了。构不构成伤残 要看你胳膊功能的恢复情况 如果治疗后最终对胳膊功能仍有影响 则可能会构成伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骑车,撞上大车了,主要责任是我的责任,如何申请大车赔偿
尽快委托律师诉至法院,要大车的三者责任险赔偿你的损失
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工伤判定中,负主要责任,还能报吗?如骑车撞上路边停的车
办理工伤认定申请手续    一、 办理机构   用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门    二、 申办条件    1、本市行政区域内的企业、事业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
机动车停放路边,我车撞上去,对方有责任吗?
如果对方违法停放的,对方有责任。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
实习期间能给别人当司机吗?
你好,可以前往当地劳动部门投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
被拉黑办不了电话卡怎么办?
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
支付账单怎么追回被骗款
4分钟前
李永会律师
近期帮助 5110 人
我想问下在法院协议离婚时返还钻戒,有录音,现在又告到法院说我没有归返,我可以起诉对方敲诈吗?
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
租房公积金提取
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 10618 人
QQ管理员恶意修改我的群名之类的话语
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14422 人
他和我订婚了,又在外面谈了一个对象,怎么办?
15分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 935 人
村委会就是批宅基证明怎么办
16分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62026 人
脚砸掉了能评到几级伤残
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询