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我老公在厂里上班出工伤了，医院可以出院了，我们要怎么跟老板谈赔偿
更新时间：2018-11-13 09:59:55
问题描述：
我老公在厂里上班出
工伤
了，医院可以出院了，我们要怎么跟老板谈赔偿
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工伤赔偿的一般标准：（未够
伤残等级
也需要赔偿，只是范围的区别）
1，补偿范围包括：
医疗费
、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间
工资
、护理费，导致残疾的还要支付辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费；
2，如果合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，可以要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2018-11-13 09:53:36
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《
工伤保险条例
》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤:《
工伤保险
条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件，同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
2018-11-13 09:57:11
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以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤
保险
条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，
用人单位
没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿，未达到最低十级伤残的，一般没有赔偿，但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。
2018-11-13 09:59:55
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