强迫工人加班是不是违反了劳动法

更新时间:2020-08-18 03:15:07
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    加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2020-08-18 03:15:07
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劳动法加班规定
劳动法加班规定
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