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公司在12月19日取消我，然后要求我们工作到1月15日，直接支付我们1月份的工资是否合理？
更新时间：2020-08-18 06:08:40
问题描述：
公司在12月19日取消我，然后要求我们工作到1月15日，直接支付我们1月份的工资是否合理？
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你好，辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学 教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%, 已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
2020-08-18 06:03:05
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
2020-08-18 06:06:58
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没有违反公司规章制度的规定，用人单位不能扣工资，否则是不合理的行为。
2020-08-18 06:08:40
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