暑假工受伤了受劳动法保护吗

更新时间:2020-08-18 06:31:24
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    根据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发〔1995〕第309号)第12条:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。也就是说,暑期工不是劳动者,不受劳动法的保护。
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