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律师你好我上个月在工地干活开挖掘机转头是一个民工不小心从墙上掉下来摔死了我没碰到他倒是老板说有我的责任不给我发工资我该怎么办
更新时间:2018-11-13 13:32:34
问题描述:
律师
你好我上个月在工地干活开挖掘机转头是一个民工不小心从墙上掉下来摔死了我没碰到他倒是老板说有我的责任不给我发
工资
我该怎么办
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工地上受伤怎么主张赔偿?
1、申请工伤认定。
劳动者
在发生
工伤事故
之后,需要先就工伤问题进行工伤认定,只有经过认定为工伤之后,才能获得
工伤赔偿
。非因公负伤的,
用人单位
没有过错的,可以免除工伤赔偿责任。
2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后,就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定,丧失了劳动能力的,即使劳动者没有死亡,用人单位仍需承担被扶养人生活费的赔偿。
3、和解、仲裁或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后,双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商,可以协商解决的,那最好。不能协商解决的,劳动者为了维护自身的权益,只能采用仲裁和诉讼的方式进行。
2018-11-13 13:26:02
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老板如果不发工资的,可以申请
仲裁
要到
劳动争议仲裁
委员会,每个地区都有。申请必须要在
劳动争议
发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:1:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
2:仲裁请求和所根据的事实、理由。3:
证据
和证据来源、证人姓名和住所。
2018-11-13 13:28:07
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在建筑工地上受伤赔偿标准是什么? 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵
住院伙食补助费
,⑶护理费,⑷
一次性伤残补助金
:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性
伤残就业补助金
或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼
残疾辅助器具
费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2018-11-13 13:32:34
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