是否应算工伤?是否已涉及违法?公司应当承担何种责任?
更新时间:2018-11-13 13:58:35
问题描述:
本人在去年3月上班途中,乘坐
公司同事车行至公司附近处与站台一公交车相撞,导致乘坐主驾后座的我胸部第9节肋骨疑似骨折(当天有拍片有医院开具的
证明),公司领导当天表现的非常重视要求做全面检查并表示需按工伤上报并让本人回家修养,按公司政策期间均按病假先行计算,医药费自行先付!当月业绩奖金因病假均未达标正常扣减...后续几个月一直未告知工伤申报进程及任何书面回复!且影响至年底年终奖发放!请问此情况是否应算工伤?另期间公司
承诺按工伤上报但无任何上班流程及结果书面回复此情况是否已涉及违法?公司应当承担何种责任?
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