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我在2014年2月发生的工伤,十级工伤。那时候社保局赔偿9300!现在公司还要赔偿多少给我?
更新时间:2018-11-13 17:05:46
问题描述:
我在2014年2月发生的
工伤
,十级工伤。那时候
社保
局赔偿9300!又在
公司
干了两年,现在公司还要赔偿多少给我?现在我平均工资3300!
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1、按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的;
2、至于社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳
养老保险
20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
3、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
2018-11-13 16:58:36
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社保要从
工资
扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险
:个人承担2%,单位承担8%;养老
保险
:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;
公积金
:个人
3.5%,单位
3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元生育保险:个人无,单位4000*1%=40元公积金:4000*
3.5%=140元,4000*
3.5%=140元。因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.
2018-11-13 17:02:34
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10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:
1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:十级伤残为6个月的本人工资。
2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,需要参考当地的相关政策。
2018-11-13 17:05:46
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