首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
之前我在一家健身房工作,后来老板把我辞退了,就是不给我工资,请问我可以告他吗?
更新时间:2018-11-13 19:07:34
问题描述:
律师
您好,我想请问一下,之前我在一家健身房工作,后来老板把我
辞退
了,我跟他要
工资
他总是敷衍我,就是不给我工资,请问我可以告他吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1144678
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位
与劳动者解除
劳动关系
,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
2018-11-13 18:58:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
779728
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位应当以
货币
形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
2018-11-13 19:02:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
262034
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除
劳动合同
,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2、如果单位没有你们签订劳动合同,属于违法行为,可依据劳动合同法第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。
3、上述要求公司不会轻易给你,只有到劳动仲裁部门申请仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果公司还不赔,还可申请法院强制执行。
4、通过劳动仲裁解决时,还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、仲裁时,你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定
》第六条的规定,
劳动纠纷
案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。
2018-11-13 19:07:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司主动辞退员工赔偿
5129
您好,我还在一家公司上班,工作不给薪水,人们想半途离去给她说了 他吧我辞退了,还而且要告我
在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬,如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人老板辞退如何赔偿
23618
以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?
试用期绩效考核
我在一个私人餐厅上班,没签劳动合同,昨天把我开除了,她结果不结工资给我,没有工资了,请问我应该怎么办
你好,单位单方面解除劳动关系需向劳动者支付经济补偿金;未签劳动合同的还需向劳动者支付双倍工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期可以随时辞退员工吗
试用期辞职工资
你好,我在一家公司上班,上班不给工资,我们想中途离开给他说了 他吧我开除了,还并且要告我
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家私企工作,告知老板我要辞职,当天就不去工作了,他现在不给我工资
你好! 1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3 (1)工资支付凭证或记录(职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家餐饮公司上班,我五月份不干的,但是他们不给我工资?
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁,也可以向当地劳动监察部门投诉用人单位
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家公司上班,老板现在已经把我辞退了,但是不给我算工资,我该怎么办呢
向劳动监察大队举报投诉请求处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商城上班,老板辞退我。不给工资,我该怎么办
你好,可以提起劳动仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自己提出辞职,是否需要赔偿我?
公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
罢工会影响企业的正常生产。领导者应该承担什么样的责任?
可能要承担法律责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
聘用人员合同书与劳动合同的区别是哪些?
聘用合同与劳动合同的区别:聘用合同的主体主要是事业单位与其工作人员,劳动合同的主体则是包括企事业单位在内的用人单位和劳动者;以及聘用合同的试用期可以长达12个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我辞职。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是因为没有休假,算不算旷职?
有什么诉求,想怎么解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一放假不给我
一、五一不放假怎么办 1、五一不放假处理方法如下: (1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; (2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假,如果试用期的期限已经规定的是最长期限,则不可以延长;如果规定的试用期短于法定的最长期限,则经双方协商一致,可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得从事同行业的工作这样有效吗?
你好,具体法律问题描述下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
锡林郭勒盟律师
同城律师:
锡林浩特市律师
阿巴嘎旗律师
东乌珠穆沁旗律师
多伦县律师
二连浩特市律师
苏尼特右旗律师
苏尼特左旗律师
太仆寺旗律师
西乌珠穆沁旗律师
镶黄旗律师
正蓝旗律师
正镶白旗律师
律师解答动态
1分钟前
党东月律师
近期帮助 822 人
我有心梗一年了,可以办理病退吗?
6分钟前
张春利律师
近期帮助 5610 人
您好!想咨询三十年前南市区沪军营路居民动迁去向,个人到档案馆可以查询到吗?
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8994 人
我这边是连锁店,我想撤股不干了,我的另外一个合伙人,就是带我进这家店的合伙人,这个合理吗
7分钟前
张春利律师
近期帮助 5610 人
碰到高利贷了,借款1W当天实际到手6000,其中350本金150利息,还恐吓不还上门,能否选择报警
7分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8994 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
16分钟前
王奎律师
近期帮助 10159 人
帮朋友取了17800元,今天被传唤说牵扯到电信诈骗,我丝毫不知情,也没有从中获利,这个有刑罚吗
32分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8443 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
39分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元,要做鉴定吗,我们这里没有做鉴定的,时间长了还能退吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询