山东省七级伤残赔偿标准

更新时间:2020-08-18 14:54:23
问题描述:
山东省七级伤残赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1219793 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    人身受到伤害并进行伤残鉴定的,在鉴定结论出来后可以先与对方协商,并要求对方赔偿医疗费误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
    2020-08-18 14:52:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助558276 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金
    2020-08-18 14:54:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
八级伤残赔偿标准
八级伤残赔偿标准
人身损害赔偿 2897
济宁市工伤七级伤残赔偿标准是什么
《工伤保险条例》[1]第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
九级伤残赔偿标准丨请问赔偿标准。
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级工伤伤残 山东省的赔偿标准是什么
一、 1、医疗费。 2、住院伙食补助费:以你公司因公出差伙食补助标准的百分之七十。 3、交通食宿费。 4.停工留薪期间的工资。 5、生活护理费。 6、一次性伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
烟台市十级伤残赔偿标准
申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿 1, 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2, 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临沂七级伤残赔偿标准
你好,是工伤还是交通事故,具体,建议电话详谈
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
山东省十级伤残赔偿标准
6个月本人工资的一次性伤残补助金,如果辞职的话还有20个月当地平均工资的一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
七级伤残赔偿标准
要根据你的户籍信息适用不同标准的赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
七级伤残的赔偿标准
七级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×12个月 B、继续工作 (2)结束劳动、工伤关系的(合同期满终止或经职工本人提出)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我想咨询劳动纠纷。需要咨询一下价格和追到赔偿的机会大不大。
劳动纠纷可仲裁或诉讼。仲裁需提交申请书和证据,等待开庭;诉讼需起诉状和证据,一审不服可上诉。处理时需保留相关证据,如劳动合同、工资条等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工作的内容,薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议,不想干了薪资会发放给我吗?
可以要求支付薪资。如单位拒绝支付,可依次采取以下措施:1. 与单位协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁;4. 提起诉讼。每一步都需保留好证据,
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
49秒前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
年底产值要减去本年度发的工资社保,最后产值是负的合法不
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
分公司注销总公司承继分公司的合同,总公司算是第三人吗
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
你好,就是假期工干了半个月,自己不去了,老板不给钱合法吗?
6分钟前
张仁山律师
近期帮助 27473 人
因为身体原因请了好几天假,还说了一些不好听的话,他们班主任就不让他去学校了,说要问学校领导可不可以去
18分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
有人威胁我说我等着被开户籍
19分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 202 人
公开咨询怎么关闭
20分钟前
秦宇律师
近期帮助 53167 人
赡我妈妈车祸去世,现在只有一个外婆。
20分钟前
刘清林律师
近期帮助 19812 人
我在吉林省四平市那边买的两种玉米种子有一样种子一多半在田里坏掉了,商家不负责怎么可以啊?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询