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国企并购私企后原职工安置的法规
更新时间：2020-08-18 17:52:10
问题描述：
国企并购私企后原职工安置的法规
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并购指的是两家或者更多的独立企业，
公司合并
组成一家企业，通常由一家占优势的
公司
吸收一家或者多家公司。一般来说，企业并购都要先后经历前期准备、方案设计、谈判签约和接管整合等4个阶段。
1、前期准备阶段。
企业根据其发展战略的需要制定并购策略，初步设计出拟并购的目标企业轮廓，如所属行业、
资产
规模、生产能力、技术水平、市场占有率等等，据此进行目标企业的市场搜寻，捕捉并购对象，并对可供选择的目标企业初步进行比较。
2、方案设计阶段。
根据对并购对象的评价结果、并购的有关限定条件（如支付成本和支付方式等）以及对目标企业的并购意图，进行各方面的分析评价，设计出相应的并购方案，对并购范围、并购程序、支付成本、支付方式、融资方式、税务安排、
会计处理
等进行筹划。
3、谈判签约阶段。
通过分析、甄选、修改并购方案，最后确定具体可行的并购实施方案，并以此为核心内容制作收购建议书或意向书，作为与对方进行谈判的基础。若并购设计方案将买卖双方利益拉得很近，则双方可能进入谈判签约阶段；反之，若并购设计方案远离对方各自期望目标，则会遭到拒绝，需要对方案进行修改完善或寻找新的并购目标。
4、接管与整合阶段。
双方签约后，应办理相关的接管手续并在业务、人员、技术等方面对目标企业进行整合。并购后的整合是企业并购程序的最后环节，也是决定并购是否成功的关键环节。
2020-08-18 17:48:39
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您好，资产并购通常需要对每一项资产做尽职调查，就每项资产进行
所有权转移
，资产并购的程序相对复杂，需要耗费的时间较长。
2020-08-18 17:50:16
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你好，公司并购的方法：
(1)公司并购办理时用现金或证券购买
其他
公司的资产;
(2)公司并购办理购买其他公司的股份或
股票
;
(3)对其他公司并购公司股东发行
新股
票以换取其所持有的
股权
，从而取得其他公司的资产和负债。”
2020-08-18 17:52:10
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