退休社保政策2015年

更新时间:2020-08-18 23:09:04
问题描述:
退休社保政策2015年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助238643 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    办理社保的时长为三十天,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2020-08-18 23:09:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
为什么2016年退休的教师在2014年实施退休工资?
  养老金领取计算方法:  养老金=基础养老金+个人账户养老金;  基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年最新农村社保政策
2022年最新农村社保政策
农村社会保险 34066
2022年养老保险新政策
2022年养老保险新政策
养老保险概念知识 25311
2018年社保最新政策,城区居民养老保险
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年退休人员养老金上调政策
2022年退休人员养老金上调政策
城镇企业养老保险 43264
2o16年退休的养老金为什么比2015年以前退休的低,
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为 195、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2015年9月退休为什么按2014年基数套改工资,按养老保险改革后的中人2015年退休怎样领取养老金
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公务员2015年辞职社保政策
你好,养老制度已并轨。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2014年最新社保政策
可以要求补买。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2014年社保政策
社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年,到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2013年的社保政策
你好,可以直接咨询当地社保部门。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司的产假只有90天合法吗?
你好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在化工厂上12休24,五一没有假期,想请假不给怎么办
对于您的问题,具体操作如下:首先尝试与单位协商,提出休假申请和理由;若协商无果,可向当地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在餐厅当服务员签合同,直接走会怎么样?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想离职怎么让公司主动辞退自己
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让提前20分钟到岗,违反劳动法吗
针对公司让提前到岗的情况,常见处理方式包括:与公司沟通确认到岗时间是否算加班,如算加班可要求支付加班费;如不算加班且影响个人时间,可与公司协商调整。选择处理方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届生,签了一个事业单位的三方协议,现在想违约,可以吗
可以违约,但需谨慎处理。应先查看协议条款,了解违约责任;再与单位沟通协商,探讨解除可能性;如必须违约,按约定承担责任,支付违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人的店,员工违反了规章制度,可以立即解雇吗
可以立即解雇,但需谨慎处理。在决定解雇前,应评估员工行为的严重性,确保有充分的证据支持解雇决定。同时,也可考虑给予员工改正机会,通过警告或培训等措施来纠正行为,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14802 人
我专科毕业了找工作交了五险一金又上了本科毕业了还是应届生吗
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14802 人
你好,校车使用4个月零5天。校车公司要求收5个月费用合法吗?
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14802 人
你好,扯两人争吵起了肢体冲突,把别人嘴打流血了,囗里缝了七针算轻伤吗。
10分钟前
程杰律师
近期帮助 27939 人
法院发短信让我7日内缴纳诉讼费,我从平台上点击缴纳诉讼费模板后却提示网络异常请问这是怎么回事
11分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14802 人
签订三方协议后,博士拟录取,可以不交违约金吗
16分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
即将逾期无法偿还
18分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
一开始就以结婚为目的谈恋爱转账的钱能要回来吗
18分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22810 人
试用期被辞退不试用期被辞退公司扣税违法吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询