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面试结束后,公司领导表示没有全职奖励,因为面试工资是口头协议,合同没有签订,如何解决。
更新时间:2020-08-19 06:38:24
问题描述:
面试结束后,
公司
领导表示没有全职奖励,因为面试
工资
是口头
协议
,合同没有签订,如何解决。
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2020-08-19 06:34:40
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你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁。没
合同
找
工资条
等证明存在劳动关系。
2020-08-19 06:36:57
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克扣工资违法,请收集工作
证据
,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托
律师
或到劳动人事部门维权。
2020-08-19 06:38:24
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