我同事,医疗费用两万多,也没有保险买,请问这种状态下,公司有法律责任吗?合同和保险是公司没有

更新时间:2018-11-14 07:11:27
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我同事,在厂里上班时间,把手摔骨折了,医疗费用两万多,但是这个厂没有给合同签 我同事,在厂里上班时间,把手摔骨折了,医疗费用两万多,但是这个厂没有给合同签,也没有保险买,请问这种状态下,公司法律责任吗?合同和保险是公司没有,不是我们没买
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    公司没有缴纳社会保险的处理方法:
    按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报,请他们帮助督促企业为你办理参保手续并缴纳养老保险费。
    劳动监察部门在接到举报后,有权到有关企业进行核查,发现问题属实,应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。
    社会保险金是劳动者的“活命钱”,可以让他们在年老、失业、生育、由于工伤而丧失劳动能力时,获得物质帮助。
    根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的110%确定应缴数额。这一数额是在参照用人单位上月缴费额的基础上,适当考虑到社会保险费的增长确定的,是一个推定数额,可能高于用人单位实际应当缴纳的社会保险费数额,也可能低于实际应缴数额。
    按照《社会保险费征缴暂行条例》,没有上月缴费数额的,可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。
    2018-11-14 07:06:11
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    参照《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
    2018-11-14 07:09:39
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    劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2018-11-14 07:11:27
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我在没签劳动合同的情况下在厂区眼睛受伤,公司给我出了全部医疗费用,如果我不给公司,会有法律责任吗
既然已经认定工伤,医疗结束之后就可以进行伤残鉴定.然后根据伤残等级给与一定的赔偿.如一次性伤残补助金.如果和企业解除和同,还可以得到相应的伤残就业补助金和一次性
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你好,我想咨询一下,我在私人公司下上班一年了,工司没有给上保险也没有合同这样违法吗。
劳动法第七十二条规定:“ 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,社会保险法第五十八条 规定:“ 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会
全部3个答案 >
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把手摔骨折了,医疗费用两万多,也没有保险买,请问这种状态下,公司有法律责任吗?合同和保险是公司没有
1、若用人单位未签劳动合同,且未交保险,则用人单位违法在先,可以书面提出离职后,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济
全部3个答案 >
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公司法人没在自己公司买保险,可以给员工买保险吗?
您好,可以向劳动局仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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我在我们公司工作一年多.但是公司没有给我买保险,签了劳动合同,但是公司没有给合同给我们,昨天下
可要求用人单位补缴社保,并要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条的规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
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公司没有跟员工买保险,能否上诉?
你可以要求给予经济补偿金的。
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