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自己交的五险一金有生育险吗
更新时间:2020-08-19 08:12:06
问题描述:
自己交的五险一金有生育险吗
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你好,根据规定,
生育保险
享受的待遇有:
(1)
生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)
计划生育
手术发生的医疗费用
(4)国家规定的与生育
保险
有关的其他费用。
2020-08-19 08:03:28
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我国
生育保险待遇
主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的
社保
局。
2020-08-19 08:09:07
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平均3分钟内
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你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
2020-08-19 08:12:06
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五险一金社保同时交吗
11763
五险一金可以有选择的交吗
你好,用人单位需要依法缴纳社保及公积金
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五险一金怎么自己交
27305
五险一金得交多少年
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请问五险一金交了对自己有什么好处
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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五险一金自己能交吗
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原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补
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五险一金可以自己交吗
您好,须有用人单位申报
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法律上应该可以。。。。
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请问五险一金可以自己交吗
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
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缴纳五险一金的,也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个月的五险一金要不要补上的?
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金,五险一金是根据
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试工一天不给工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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,我同时和两家公司签订劳动合同,会承担哪些法律责任
要看案件具体情况判断
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签完实习协议,会怎么样?
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你好,我想问一下单位解除劳动合同注意事项是什么
单位职工在解除劳动合同时有下列注意事项:职工预告解除的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内则提前三日通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除的,
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
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实习生通过试用期后要求提前30天辞职,但是有急事需要火速辞职,怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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