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我的合同无限期签了，工资合同上有明确的记载吗？工资，公司可以降低工资待遇吗？
更新时间：2020-08-19 10:37:15
问题描述：
我的
合同
无限期签了，
工资
合同上有明确的记载吗？ 工资，
公司
可以降低工资待遇吗？
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《
中华人民共和国劳动法
》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
2020-08-19 10:33:40
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仲裁时效
是一年，主张劳动报酬可以自离职后一年内主张，其次你可以要求补缴两个月的保险，加班费平常按照工资
1.5倍计算，周末按照2倍计算，据你所说的情形应该是属于
劳务派遣
的形式，可将派遣单位和用工单位均列为被申请人，具体可找律师当面详细说明情况以便给出更好的回复。
2020-08-19 10:34:57
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你好可以拒绝，公司强制签订可以申请劳动
仲裁
！
2020-08-19 10:37:15
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