对不起,律师,我在一家合资企业工作超过15年到退休年龄,公司和我必须终止劳动合同,(合同是一个长期有效的合同)公司应如何赔偿我。

更新时间:2020-08-19 12:22:05
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对不起,律师,我在一家合资企业工作超过15年到退休年龄,公司和我必须终止劳动合同,(合同是一个长期有效的合同)公司应如何赔偿我。
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    根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
      劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    2020-08-19 12:16:13
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    1、按工作一年支付一个月工资赔偿。
    2、单位不支付的,申请劳动仲裁
    3、如需律师代理案件可来电咨询。
    2020-08-19 12:17:59
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    可要求公司继续履行合同,或者要求公司赔偿以解除合同
    2020-08-19 12:22:05
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