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你好。我们签订合同的时候，合同约定每月15日发工资。这个月28日开始发工资，是拖欠工资的行为吗？发工资还没发工资

更新时间：2020-08-19 16:12:21
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你好。 我们签订合同的时候，合同约定每月15日发工资。 这个月28日开始发工资，是拖欠工资的行为吗？发工资还没发工资
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    拖欠工资属于什么纠纷，要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬；情节严重的，如劳动行政主管部门责令支付，拒不支付的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，属于犯罪行为。
    2020-08-19 16:07:38
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    对方不发工资，你可以申请劳动仲裁的，并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。
    2020-08-19 16:08:21
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    你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
    2020-08-19 16:12:21
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您好，可以去劳动局投诉的
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15号发工资，说的承诺，老板拖欠工资，
搜集证据仲裁或起诉维权。。。。
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劳动合同每月25号发工资今天27号还没发工资，这算拖欠工资吗？
你好，可以向劳动局安投诉的。
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