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劳动合同纠纷
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没签劳动合同辞职补偿金
更新时间：2020-08-20 01:15:19
问题描述：
没签
劳动合同
辞职补偿金
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不签
合同
补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-08-20 01:09:46
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2020-08-20 01:13:47
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公司
没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2020-08-20 01:15:19
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没签劳动合同辞职可以赔偿吗
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