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离职条件下如何提取公积金
更新时间：2020-08-20 08:02:18
问题描述：
离职条件下如何提取
公积金
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交
社保
，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和
劳动者
的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
2020-08-20 07:56:37
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住房公积金
问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
2020-08-20 07:58:08
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你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的
罚款
。
2020-08-20 08:02:18
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公积金离职了怎么提取
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离职员工如何提取住房公积金
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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离职如何提取住房公积金
离职提取公积金
公积金买房提取的条件如何
公积金买房提取
昆山XX离职员工如何提取公积金
离职公积金处于封存状态的，如果是仍在该城市工作的，不建议提取，可以等找到新单后，转入新单位继续缴纳。有些省份省内各地级市间可以转移的，也不建议提取。 住房公积
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离职后公积金如何提取
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在自己辞职的情况下，如何提取公积金
辞职之后一样可以维护自己的合法权利的。 需要携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。 关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证
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公积金提取条件为什么我离职了半年以后才能提取公积金
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离职了怎么提取公积金
公积金问题咨询公积金管理中心
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请问异地离职如何提取公积金
公积金的领取需要以下条件： 在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时； 在离休、退休或到达离休、退休年龄时； 完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系
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离职后公积金如何提取
到公积金管理中心咨询
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离职后如何提取公积金
辞职后如何提取公积金问题： 职工与单位终止劳动关系且未再就业的.可在其住房公积金账户封存后即可申请提取住房公积金. 申请提取住房公积金应申报的材料
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我是在这家公司工作了三个月的实习生，但是公司没有给他们加盖公章。有什么办法可以起诉他们或者让他们加盖
以公司名义起诉，盖章时，可由法定代表人同时签名；诉状如果有多页，通常在最后一页盖章即可；通常无须提供法定代表人身份证，但须由单位出具法定代表人身份证明。起诉是指
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公司转让员工自己辞职有没有补偿
员工主动辞职一般无补偿，但可与公司协商。如双方达成一致，公司可自愿给予一定补偿。选择处理方式时，应权衡个人权益与公司政策，必要时可寻求法律咨询。
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怎样查询自己和哪家公司签订了劳动合同？
去劳动局查询即可
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请了婚假必须休完假回来补班吗
婚假不需补班。操作方式：1.提前向单位提交请假申请和结婚证。2.按照单位规定流程休假。3.假期结束按时返岗，单位应全额发放工资。不需额外补班。
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出国工作，不想做怎么办
你好，建议协商解决
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。同时，你也可以准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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餐厅强行休假，现在又算考勤来发工资说要扣合理吗？而且也没提前说明要以这种形式抵押，这个月工资还没发
针对餐厅强行休假扣工资问题，常见处理方式有：1. 与餐厅协商，要求合理解释和补偿；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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公司不退押金违法，可投诉或仲裁。投诉可向劳动监察部门反映情况，寻求行政帮助；仲裁则需提交申请书和证据，通过法律程序解决纠纷。两种方式各有特点，根据实际情况选择。
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