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你好，我想问问，我在现在公司工作了三年，现在宝宝没人带，请产假，产后一个月后已经支付了生育津贴，现在辞职还能得到产假津贴吗？
更新时间：2020-08-20 09:09:10
问题描述：
你好，我想问问，我在现在
公司
工作了三年，现在宝宝没人带，请产假，产后一个月后已经支付了
生育津贴
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辞职
还能得到产假津贴吗？
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符合享受
生育保险
待遇条件的生育妇女，可自生产或流产后90天内向单位或个人缴费的社会
保险
经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。其中失业妇女应到户籍所在地的社会保险经办机构办理享受生育保险待遇申请手续。 申请享受生育保险待遇时须同时提供下列材料：
(一)生育妇女户籍所在地的街道
计划生育
行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》;
(二)生育妇女的身份证;
(三)医疗机构出具的《生育医学证明》; 失业的生育妇女除提供上述材料外，另须提供经失业保险机构审核的《劳动手册》; 委托他人申请的，还须提供委托人的委托书和被委托人的身份证;参加本市农村社会保险，但按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费的从业生育妇女另须提供农村社会养老保险经办机构出具的缴费情况证明。
2020-08-20 09:02:55
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女职工
产假
期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照
用人单位
上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020-08-20 09:06:29
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依据是《女职工
劳动保护
特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2020-08-20 09:09:10
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