首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2019年合同制工人退休新政策
更新时间：2020-08-20 11:27:15
问题描述：
2019年
合同
制工人
退休
新政策
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1221677
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-08-20 11:21:57
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1455934
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
2020-08-20 11:24:05
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
63572
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
关于职工权益的问题属于劳动局
管辖
，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接
起诉
解决。
2020-08-20 11:27:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
全民合同制工人是一种什么编制
劳动合同纠纷
53735
2019年企业工人提前退休规定
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022年退休工资按工龄算吗
退休工资的计算
2022年退休工资按工龄算吗
退休年龄
87年进公司工作92年转为大焦体合同制工人今年退休了请问合同前能计工龄
工龄的长短，一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后，没有继续工作，一般是不能够算工龄的。 根据《社会保险法》第十六条的规定，参加基本养
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年女性退休年龄
劳动关系的解除
13343
我是1987年招聘全民合同制工人，2001年有单位聘用干部属科员，39年工龄，还是按工人退修
劳动合同和聘用合同有什么区别目前事业单位,不适用劳动法，聘用是一技术性的岗位合同,按民事合同对待.仅仅从形式上看，聘用合同在许多方面与现行的企业劳动合同非常类似
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位女性工人身份2019年退休会延迟吗
事业单位(InstitutionalOrganization)，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
山东省2018年农民合同制女职工退休年龄
您好，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
87年至96年合同制工人退休算工龄吗
请咨询社保部门
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年国企全民合同制工人退休政策
咨询人社局。。。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同制工人怠样退所合同制工人怎样退休
你好，一般法定的退休年龄是男职工或男干部60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订劳动合同，如果你工作不到一年就离职，合法吗？
你好！是你想离职吗？公司不给你补偿吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
纸质版劳动合同不见了怎样办
劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
转岗后三个月的考核期是否合法？
你好，按劳动合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问，劳动者旷工多久可以解除劳动合同
按你们的劳动合同约定办事
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个大学生，我请假老师不批准还记得我旷课违法吗？
可以投诉或者仲裁处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y，这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
廊坊律师
同城律师：
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
律师解答动态
2分钟前
陈辰律师
近期帮助 24559 人
欠钱不还咋弄有借条
4分钟前
陈辰律师
近期帮助 24559 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
20分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡，随同两人一死一伤，如何判罚
21分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
21分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
32分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
32分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好，请问您懂得说壮吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
