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违法解除劳动合同双倍经济补偿金案例分析
更新时间：2020-08-21 10:53:54
问题描述：
违法解除劳动合同双倍经济补偿金案例分析
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-08-21 10:51:54
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2020-08-21 10:53:54
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你好，双倍赔付经济赔偿金的情形有什么
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