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仲裁
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现在老板私人账户转账的那一部分不给了)可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并要求经济补偿吗
更新时间:2018-11-15 19:57:21
问题描述:
我在公司做了十三年,现公司电镀车间关闭,帮我调岗到仓库,工资从原来的4500元降为3500元(原来的工资分为两部分,一部分发工资单,另一部分1000元老板私人账户转账,现在老板私人账户转账的那一部分不给了)可以申请
劳动仲裁
要求解除
劳动关系
,并要求
经济补偿
吗
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通常情况下,如果
用人单位
损害劳动者的合法权利,在签订
劳动合同
后,或者没有签订劳动合同但是存在
事实劳动关系
的情况系,用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时,劳动者可以先行通用人单位进行协商,如果用人单位拒不支付工资,则劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。
2018-11-15 19:53:06
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申请劳动
仲裁
是
劳动者
讨薪的一种合法途径,当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书,内容包括:
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)
证据
、证人的姓名和住址。
2018-11-15 19:55:51
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平均3分钟内
咨询我
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动
合同
2、
工资
支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动
合同履行
情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2018-11-15 19:57:21
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两者都是可以主张的,但要看你的具体情况
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