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每年的平均工资在5000.但撤柜只给2000一年来补偿或到分店上班。而且公司不给我们交养老保险。想问下我们应该怎样来捍卫我们的权益。

更新时间：2018-11-15 20:24:55
问题描述：
我公司撤柜，但同城有公司的分店。我在公司做了五年，每年的平均工资在5000.但撤柜只给2000一年来补偿或到分店上班。我们多不想去分店。而且公司不给我们交养老保险。想问下我们应该怎样来捍卫我们的权益。
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    目前我们国家社会养老保险有三种：
    第一，城镇职工养老保险， 由企业和职工共同缴纳，费率较高，一般是单位缴费20%，个人缴纳8%，必须缴纳到法定退休年龄，不允许中断，得到的退休费相应也高些，属于国家强制性的保险，必须缴纳，
    第二，城镇灵活就业养老保险，自愿参保，缴纳满15年以上，达到法定年龄即可办理领取养老金手续，费率按照社会平均工资的20%缴费，其中8%进入个人账户，领取计算办法和城镇职工一样办法，没有区别
    第三，城镇居民和农村居民养老保险，按年缴费，缴费较低，待遇也不高，缴纳满15年以上，达到法定年龄领取养老金。
    2018-11-15 20:20:35
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    社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。
    2018-11-15 20:23:56
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    缴费中断

    社保缴纳中断了有没有关系？15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续，只要交满12*15=180个月，退休时候可以“坐以待币”啦！

    缴纳年限

    交满15年还要继续交吗。
    很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账，我已经交够15年，退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗？继续交会不会很亏？在这里要告诉大家，缴的多，领的就多。不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。

    要想享受养老保险，需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%，最低为统筹地职工月平均工资的60%，而现实中以最低档居多。
    2018-11-15 20:24:55
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