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劳动合同纠纷
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个人部分的养老保险工资上已经扣除,对我的养老保险账户有影响吗?是不是退休时工资会少一些?
更新时间:2018-11-16 05:28:36
问题描述:
今年我在单位工作了5个月,个人部分的
养老保险
工资上已经扣除,但是单位那部分的钱和我的个人部分的钱没有缴纳到
社保
中心,现在我要与公司
解除劳动合同
,单位现不给我缴纳。请问:1、我可以要求公司缴纳欠缴的5个月养老保险吗?2、如果公司退还我个人缴纳的那部分钱让我自己去社保局缴纳,对我的养老保险账户有影响吗?是不是退休时工资会少一些?
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通常情况下,如果劳动者同用人单位签订了
劳动合同
,存在
事实劳动关系
,这种情况下劳动者可以要求用人单位依法缴纳社会保险。
五险一金
的具体办理如下:
(一)办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;
(二)养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;
(三)
养老保险转移
:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单填写清楚工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到单位盖章认可,到单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,单位做增人处理;办理了养老保险转移后,单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,办理退休手续,养老待遇不受影响!医疗保险的转移基本一样。
(四)中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;
(五)缴费时间可看有关政策。
2018-11-16 05:23:12
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《劳动和社会保障部办公厅关于
企业
职工“法定
退休
年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2018-11-16 05:26:30
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我国的养老
保险
由四个层次(或部分)组成。第一层次是
基本养老保险
,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是
商业养老保险
。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老
保险费
用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
2018-11-16 05:28:36
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