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单位违法解除劳动合同举证责任
更新时间：2020-08-26 12:55:55
问题描述：
单位违法
解除劳动合同
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劳动者
解除
劳动合同
的需要提前30日告知单位，在
试用期
内提前3日告知；单位解除劳动
合同
的，也需要提前30日告知劳动者。
2020-08-26 12:53:20
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用人单位
可以解除劳动合同的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-08-26 12:55:55
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单位解除劳动合同的举证责任在谁
劳动合同纠纷
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你好，单位终止劳动合同是违法的
依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理：第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动
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