五险一金怎么算五险一金缴纳比例一览

更新时间：2020-08-27 06:15:29

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五险一金怎么算五险一金缴纳比例一览

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医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。工伤保险通常由单位缴纳，并且，根据行业不同，缴费比率有所不同。失业保险由单位缴纳
0.7%，个人缴纳
0.3%，交满一年才能够享受。

2020-08-27 06:08:42

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五险一金缴纳比例如下：养老保险：个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。医疗保险：个人缴纳比例2%+3，单位缴纳比例10%。失业保险：个人缴纳比例
0.2%，单位缴纳比例1%。工伤保险：个人不缴费，单位缴纳比例为
0.6%、
1.2%、2%。生育保险：个人不缴费，单位缴纳比例
0.8%。住房公积金：个人缴纳比例6%—12%，单位缴纳比例6%—12%。

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五险一金的缴纳比例是怎样的？

养老保险：用人单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。　　医疗保险：用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%。　　失业保险：用人单位缴费比例为2

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五险一金如何缴纳？

三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。　　 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年

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五险一金缴纳标准？

三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。　　 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年

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五险一金缴纳比例

一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）四、工伤保险：基

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五险一金的缴纳比例?

这样的话要结合你们当地的劳动保障局咨询的

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