我想问一下超市上班20天夜班十天白班十天老板说夜班工资可以多一点然后我今天问了一下老板说第一个月无论怎么做都只有一千五工资然后我提出离职&n

更新时间:2018-11-16 19:29:45
问题描述:
我想问一下 超市上班20天 夜班十天白班十天 老板说夜班工资可以多一点然后我今天问了一下 老板说第一个月无论怎么做都只有一千五工资 然后我提出离职 老板语气很不好的说要走随便我 第一个月没坐满没有工资 当初我去应聘的时候并没有跟我说 请问这笔工资我有权利要回来吗
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    用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    2018-11-16 19:22:52
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018-11-16 19:27:31
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    离职后,若用人单位仍然不发工资
    1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
    2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
    3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
    4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
    无论有没有劳动合同,都可以向仲裁机构申请,只不过有劳动合同会在程序方面会更方便。
    2018-11-16 19:29:45
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