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单位因情势变更与员工解除合同
更新时间：2020-08-30 14:51:07
问题描述：
单位因情势变更与员工
解除合同
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您好，单位不能单方面变更
劳动合同
的内容，包括
工资
、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更。
2020-08-30 14:45:58
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根据《劳动
合同
法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020-08-30 14:47:47
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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公司
主体变更，如果是名称变更、
法定代表人变更
或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。
2020-08-30 14:51:07
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