劳动争议哪些是终局裁决

更新时间:2020-08-30 15:52:37
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劳动争议哪些是终局裁决
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    劳动争议可以一裁终局的有:《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动纠纷仲裁在下列情况会采取一裁终局:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;等等。
    2020-08-30 15:49:18
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    劳动争议仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力的为终局裁决,包括以下情形:
    (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
    2020-08-30 15:52:37
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