我在上班的时候右脚被砸伤第四脚趾骨折并轻度错位,可以定伤残吗?还是在工作中受的伤,都有哪些补偿?

更新时间:2018-11-17 13:57:50
问题描述:
你好,我在上班的时候右脚被砸伤第四脚趾骨折并轻度错位,第五脚趾颈纹,可以定伤残吗?定伤残有用吗?有意外保险,还是在工作中受的伤,都有哪些补偿?
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    申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
    2018-11-17 13:51:45
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    上班期间被砸伤是工伤的,可以申请工伤认定,享受相关的工伤待遇。例如医疗费用报销,工伤期间工资照发,住院的话,可以报销伙食费,如果构成伤残的,能获得伤残补助金等。
    2018-11-17 13:55:51
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    是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商,自伤害发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,1年内您方也可以自行提出申请。
    且由于各地的社保政策不同,具体的工伤认定程序、赔付情况等问题,您可以到当地的的社保部门进行咨询。如果单位未缴纳社保,可以在社会保险行政部门提出工伤认定申请,并根据鉴定结果、实际医疗费花费、误工情况等要求单位予以赔偿。
    2018-11-17 13:57:50
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骨折伤残等级评定标准
骨折伤残等级评定标准
继承一般规定 2467
我的右脚,因为工作被砸到了,都是前端粉碎性骨折,还有脚趾头多处骨折,这应该是什么级别的伤残?
属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可作为赔偿的依据。 具体划分 2.1一级伤残划分依据    1.日常生
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工作中砸到右脚,123根脚趾骨折,第2根粉碎骨折,能算上伤残吗?该怎么赔偿
具体流程: 一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地
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您好!我在上班期间砸伤四脚趾头粉碎骨折,我什么时候做伤残鉴定啊律师
发生工伤情况,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年
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请问我是身体多处骨折受伤,左脚掌心,右脚指都是骨折,这种情况该评为几级伤残?
需要鉴定伤残登记,看是什么原因导致的伤残,赔偿也不一样
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我在厂里上班,右脚第四个脚趾头砸成轻微骨折(末端骨折),可以要求赔偿吗?
您好,属于工伤的,建议先申请认定工伤,然后根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇,如需帮助,可联系
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在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或
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抑郁症可以提前结束实习吗
您好,建议和单位协商的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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就是之前面试的一家公司,说上班要工作服的钱和账号费,然后说一个月以后在钱退给我,说只退30%
如果选择通过法律途径解决,首先可以向劳动监察部门投诉,要求单位限期支付劳动报酬和赔偿金。如果投诉无果,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和
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